Termino la trilogía playera con este vídeo en el que hablo sobre la importancia de los profesionales para contribuir con su Marca Personal a la marca corporativa.

Creo que cada vez más, algunas personas van a poder ser más influyentes que las propias compañías en las que trabajan. Parece que quienes gestionan esas organizaciones deberán elegir entre fomentar la Marca Personal de esos profesionales o tratar de anularla. Mi opinión al respecto está clara.

NOTA: La experiencia con el vídeo del movil es tremendamente práctica pero esteticamente deja bastante que desear. Seguiré trabajando en ello.

Posts relacionados:

1. Objetivos del Branding Personal: Ser elegidos
2. Hancock, RRHH y Branding Personal
3. En tierra de nadie o la IKEIZACIÓN de las personas
4. Personal Branding y osos hormigueros
5. Management para las personas